特殊工時申報

 

 

特殊工時申報

 

 

 

特殊工時制是相對標準工時制而言。指因工作性質或者生產特點旳限制,不能實行標準工時制度旳,按照法律規定,可以實行其他工作和休息辦法旳工時制度。

 

中國已實行旳特殊工時制主要有:綜合計算工時制、不定時工時制。

 

 

 

【專題介紹】

 

隨著市場化導向加強,企業工時制度更加靈活多樣,特殊工時制成為健全企業人力資源管理體系重要組成部分。

 

翰爾森公司多年來為不同行業企業辦理特殊工時制的申報及年檢手續,在各城區人保局有大量申辦成功案例。

 

 

 

【企業需求】

 

1、部分行業和崗位確因生產經營特點無法實行標準工時工作制度;

 

2、企業實行特殊工時工作制需到所在區縣人力社保局辦理審批手續;

 

3、執行特殊工時制,優化企業崗位設置、合理排班,降低企業人力成本。

 

 

 

【申辦好處】

 

1、優化企業人力成本,降低企業加班費支出;

 

2、健全企業人力資源管理體系,形成用工形式多樣化,工時制度彈性化的管理機制。

 

 

 

【適用行業】

 

綜合計算工時制

不定時工時制

餐飲業、零售業、建筑業、

 

旅游業、交通運輸業等。

高管類人員、技術研發人員、

 

長途運輸類人員等

 

 

 

【客戶案例】

 

我公司已為餐飲業、制造業、風力發電業、零售業等行業不同崗位順利辦理特殊工時申報手續。

 

特殊工時

 

 

 

广西快乐双彩预测